ライフステージが変わっても 美容師を全力で。
産休育休復帰率100％
高知の女性活躍支援
サロングループ
ライフステージが変わっても美容師を続けたいですか？
Yes
No.
- やっぱり
美容師の仕事が好き！ - 今までの
キャリアがあるから！ - まだまだスキルを
磨きたい！ - かっこいい
働くママになりたい！
女性のキャリアは
ライフステージとの両立が難しい？
結婚、出産、育児など、大きなライフステージの変化が訪れても今のまま働きたい気持ちはあるものの、働き方を変え、キャリアを一度諦めざるを得ない不安やもどかしさを抱えている女性美容師が多いです。
REAL VOICE
女性美容師のリアルな声
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パート雇用になり
技術職なのに待遇の
差がありもどかしい -
ママになって接客の
幅は広がったが、
時間の制約がある -
キャリアや給与が
変わるのも、両立
できるかも不安
産休復帰率100%
ライフステージが変わっても 活躍し続けられるRT
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パート制度を廃止し、
時短勤務でも全員が正社員フルタイム社員と同等の待遇
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給与体系
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キャリアパス
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仕事の機会
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福利厚生
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働き方ではなく実力次第で
女性も幹部に積極登用ママ美容師も幹部として活躍中
マネージャー
11名マネージャー以外にも6名の女性がディレクターとして
会社運営に携わっています！
うち5名がママ美容師
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プライベートを両立させる
高生産性サロン満足度を高める仕組みづくり
時短勤務でも稼げる高単価のハイクオリティサロンをオープン。生産性を上げ、勤務時間内で最高のパフォーマンスを発揮することでお客様からの信頼とプライベートの時間を獲得することができます。
STAFF 安心して帰ってこられたのは活躍するワーキングマザーの存在
正社員ワーキングマザーが誕生して以降、産休復帰率100％でライフステージが変化しても活躍する女性が増え続けているRT。ワーキングマザーとして活躍する尾城さんを紹介。
One day of
working mother
working mother
ワーキングマザーの一日
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家事・子供の準備と送り出し -
掃除や後輩の練習チェック
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予約状況やお客様の確認
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指名のお客様をメインに案内
平日や午前中の集客で計画的に売上を管理！
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子供のお迎え・買い物 -
家事・育児・明日の準備 -
明日に向けて早めに就寝
信頼できる仲間の
フォローに助けられています！
復帰前と変わらない活躍を目標に、計画的に実行していますが、子供の体調不良などで急に休むことや予約の調整をすることもしばしば。お客様はもちろん、理解してくれる仲間たちのおかげで成り立っています。みんなが必要な時にお互いにフォローし合える風土や環境ができているので、プライベートと両立しながら働けています。
Come and join us!
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